Valor é superior ao ano anterior e o maior benefício ultrapassa os R$ 21 mil; maioria dos beneficiados é de professores (152.194)
O Governo de São Paulo anunciou nesta quinta-feira (18) pagamento do bônus por merecimento a 187.655 mil professores e servidores da Secretaria da Educação do Estado. O valor a ser pago é de R$ 425,4 milhões, superior à quantia de 2018 (R$ 315,3 milhões).
O montante será depositado, em folha suplementar, no próximo dia 23 de abril. Desse total, a maioria (152.194) é do magistério e receberá R$ 375,5 milhões. O benefício é calculado a partir das notas do Idesp (Índice de Desenvolvimento da Educação de São Paulo).
Além de professores do Ensino Fundamental e Médio, diretores, agentes de organização e equipes técnicas das escolas e órgãos centrais também têm direito ao bônus.
Para chegar ao valor individual, a Secretaria considera se a unidade avançou, atingiu ou superou a meta estipulada para o período. Os servidores precisam ainda ter trabalhado, no mínimo, em dois terços do ano letivo.
Para quem atingiu 120% da meta o valor pode chegar até aproximadamente 1,2 salários. Já quem atingiu 100% o valor pode ser até próximo de 1 salário.
Quando a meta não é atingida, é calculado o avanço da escola proporcional. Neste ano, o valor médio do bônus será de R$ 2,3 mil – e o maior pagamento é de R$ 21 mil.
Valor é superior ao ano anterior e o maior benefício ultrapassa os R$ 21 mil; maioria dos beneficiados é de professores (152.194)
O Governo de São Paulo anunciou nesta quinta-feira (18) pagamento do bônus por merecimento a 187.655 mil professores e servidores da Secretaria da Educação do Estado. O valor a ser pago é de R$ 425,4 milhões, superior à quantia de 2018 (R$ 315,3 milhões).
O montante será depositado, em folha suplementar, no próximo dia 23 de abril. Desse total, a maioria (152.194) é do magistério e receberá R$ 375,5 milhões. O benefício é calculado a partir das notas do Idesp (Índice de Desenvolvimento da Educação de São Paulo).
Além de professores do Ensino Fundamental e Médio, diretores, agentes de organização e equipes técnicas das escolas e órgãos centrais também têm direito ao bônus.
Para chegar ao valor individual, a Secretaria considera se a unidade avançou, atingiu ou superou a meta estipulada para o período. Os servidores precisam ainda ter trabalhado, no mínimo, em dois terços do ano letivo.
Para quem atingiu 120% da meta o valor pode chegar até aproximadamente 1,2 salários. Já quem atingiu 100% o valor pode ser até próximo de 1 salário.
Quando a meta não é atingida, é calculado o avanço da escola proporcional. Neste ano, o valor médio do bônus será de R$ 2,3 mil – e o maior pagamento é de R$ 21 mil.
