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Em três meses, Educação implanta profissionalização de cargos de liderança

por marceloleite
10 de abril de 2019
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Os primeiros três meses da nova gestão da Secretaria de Estado da Educação (Seduc) foram marcados pela implementação do programa Líderes Públicos, que visa profissionalizar a gestão de pessoas e valorizar os gestores com perfil de liderança na rede estadual de ensino. O projeto será implementado com base em competências para profissionalizar as posições de lideranças que atuam na rede.

O programa começa com os 91 dirigentes, mas deverá abranger diretores de escola, vice-diretores e supervisores, entre outros cargos. O objetivo é adotar critérios para analisar o desempenho e implementar um modelo de gestão de pessoas no setor público, conforme já ocorre nas grandes empresas do setor privado, e manter na rede profissionais que tenham competências como liderança, resiliência e tomada de decisões, entre outros.

Atividades no contraturno: Educa SP

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Outro programa de destaque do primeiro trimestre, é a criação do programa Educa SP, que proporcionará aos estudantes do Ensino Médio frequentar uma universidade no contraturno – oferecendo a experiência da vida universitária de forma complementar na última etapa da educação básica. No projeto piloto, 30 mil alunos da rede terão acesso a atividades complementares em instituições de ensino superior.

Chamado de ‘Corujão da Educação’, o projeto ocupará os horários disponíveis nas salas de aula de universidades, garantindo mais qualidade de ensino e constituindo-se numa motivação a mais para os alunos do Ensino Médio da rede estadual paulista. A expectativa é reduzir índices de evasão e abandono e aumentar o rendimento dos estudantes.

A carga horária do curso não substituirá as aulas regulares, que são obrigatórias. O objetivo é ofertar conteúdos que deem sentido à trajetória dos alunos e, ao mesmo tempo, forneçam uma amostra da vida universitária. O certificado estará atrelado à conclusão do Ensino Médio. Os cursos terão duração de 200 horas e estarão em consonância com a BNCC – Base Nacional Comum Curricular.

Escola + Bonita e contratação de docentes

Além da preocupação em profissionalizar a rede, o aspecto estrutural das escolas não foi deixado de lado. Nestes três primeiros meses, mais de 1,5 mil intervenções já foram realizadas, via Associação de Pais e Mestres (APM), com um investimento de R$ 25 milhões. Outras obras de maior porte em 1.350 escolas já estão mapeadas e programadas.

Além disso, com o projeto Escola + Bonita, a previsão é de revitalizar 2,1 mil unidades até 2020, utilizando o trabalho de presos em regime semiaberto. A pintura é feita em horários que não atrapalhem a rotina escolar e com tintas que não têm cheiro.

Nos primeiros três meses de 2019, a nova gestão da Pasta se destaca, ainda, pela contratação de profissionais: a rede estadual de ensino iniciou o ano, em janeiro, com 177 mil docentes, e fechou o mês de março com 185 mil professores.

Além disso, foram nomeados 3,1 mil professores PEB 1 que, no momento, aguardam perícias médicas e, se estiverem aptos, poderão tomar posse e entrar em exercício, reforçando o quadro de docentes da rede estadual de ensino.

marceloleite

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